日前，赤石乡组织召开“张榜招贤、揭榜挂帅”综合评议工作部署会暨竞选人集体谈话，扎实推进村(社)换届准备工作，持续完善村级组织人选综合考评机制，选好“一肩挑”人选，为换届工作提供纪律保障。

　　村级组织换届工作是基层组织建设的大事。在此次换届工作中，赤石乡6个行政村共有73名自荐人参加本次村级组织换届竞选，其中“一肩挑”自荐人12人、两委班子成员自荐人61人。为进一步严肃选举纪律、规范选举行为，积极营造良好选风，赤石乡创新思路举措，加入了集体谈话环节，通过面对面交谈方式为竞选人筑牢纪律防线。

　　“在谈话中，我们组织大家学习《村(社区)组织换届纪律‘十严禁’‘十不准’》和违反换届选举纪律典型案例。希望自荐人端正参选动机、正确对待选举结果，胸怀一颗为‘民’之心来参加竞选，冷静理智地面对广大群众的选择。”赤石乡相关负责人说，通过集体谈话方式，有效提升了竞选人的纪律意识和法律意识，切实增强了竞选人的责任感和使命感。

　　接下来，赤石乡将严格按照换届工作程序、步骤，始终把严肃换届纪律贯穿于换届工作全过程，以铁的纪律确保村级组织换届工作顺利有序开展。坚决制止、查处各类违法违纪行为，严肃查处选举中的不正之风，对违法违纪问题实行“零容忍”，发现一起查处一起，营造风清气正的选举环境。