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“王律师信箱”
2018年08月22日 09:42  云和新闻网

   入职半天扫雪猝死劳动关系即时生效?

  2017年11月,市民王民被某劳务派遣公司派遣至某单位当保安。上班半天,王民在扫雪时猝死。事发后,王民的妻子李红申请工亡赔偿,但用人单位认为其与王民不存在用工事实。用人单位辩称,当日王民只是在该单位了解岗位情况,离开时看到有人扫雪,于是上前帮忙,双方不存在用工事实。李红陈述,当日王民就是去上班,在完成巡逻工作后,参加扫雪猝死,且王民已经收到用人单位发放的饭卡、工作制服,从监控视频中也能看出其确实开展了巡逻工作。请问王民与用人单位之间存在劳动关系吗?

  读者:李某某

  李某某读者:

  根据我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。同时,相关法规还规定了在未签劳动合同时,认定双方存在劳动关系可以参照的凭证有工资支付凭证、花名册等记录,工作证、服务证等能证明身份的证件。本案中,用人单位发放的饭卡、工作服等都可以证明王民已经在用人单位工作,接受该单位管理,因此双方存在劳动关系。

  法律援助中心 王厥三律师 服务热线:5122089 邮箱:yhwjs@163.com

来源:云和县新闻中心 作者: 编辑:吴晓青

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